 |
 |
2. Programa d'accés i promoció del mercat de treball (BT)
Objectiu global
Mitjançant col·laboracions amb empreses de selecció de personal, s'avaluaran competències, s'orientarà i s'acompanyarà l'arquitecte en la recerca de feina. D'altra banda, es portaran a terme programes d'avaluació d'oportunitats i contacte amb els mercats, en col·laboració amb el SOC, Barcelona Activa i Porta 22.
Accions concretes
ORIENTACIÓ PROFESSIONAL
Orientar i acompanyar en la recerca de feina, a partir de l'avaluació de les pròpies competències professionals. Amb el suport i coordinació d'una consultora especialitzada en recursos humans i gestió del talent, el Col·legi ofereix als seus col·legiats la possibilitat de realitzar un test d'autoavaluació de les seves competències utilitzant el sistema DISC, eina reconeguda a nivell internacional per, posteriorment, realitzar un Seminari d'Orientació Professional.
En la mateixa línia, es portaran a terme altres accions de detecció d'oportunitats i contacte amb els mercats, en col·laboració amb el SOC, Barcelona Activa i Porta 22.
Sessió d'orientació professional
El dimarts 30 d'abril a les 18 h es durà a terme a la seu de Plaça Nova una sessió informativa per presentar el sistema DISC, un sistema d'autoavaluació que permet a cada usuari avaluar les seves competències professionals, identificant els seus punts fots i aquells que s'hagin de millorar.
El sistema DISC proporciona informacions molt vàlides sobre comportaments, capacitats, fortaleses, debilitats, factors de motivació i desmotivació... al voltant de quatre dimensions bàsiques: la dominància, la capacitat d'influència, l'estabilitat personal i la capacitat de compliment de normes.
La praticipació en aquesta sessió informativa serà el pas previ indispensable per poder realitzar l'autoavaluació del programa DISC i el Seminari posterior.
Imprescindible confirmar l'assistència inscrivint-se a través d'aquest formulari.
Seminari d'orientació professional
Una vegada efectuat el test d'autoavaluació, es realitzarà un Seminari adreçat a tots els col·legiats perticipants per tal de treballar, en una sessió de 4 hores de durada i en grups de 25 arquitectes com a màxim, la importància de tenir una marca personal per poder accedir a noves oportunitats professionals. En aquesta sessió es donaran també a cada un dels participants i de forma individual els resultats del seu DISC.
Al seminari s'analitzarà el valor que tenen en el context laboral actual conceptes com ara l'autoconeixença d'un mateix, la diferenciació o la generació de notorietat, amb l'objectiu que cada participant aprengui com cal treballar en el seu pla de branding personal per tal que l'ajudi a afrontar millor les entrevistes de treball.
El Seminari podrà ser complementat, posteriorment i de forma totalment opcional, amb una sessió de coaching individual.
Ambdues sessions són gratuïtes per als col·legiats (exceptuant les sessions opcionals de coaching individual). Per a més informació: plaimpulsa@coac.cat
| ALTRES PROGRAMES D'ACTUACIÓ DEL PLA IMPULSA |
| 1. Programa d'accés a la formació cap a nous perfils professionals + info 3. Programa de millora de la competitivitat + info 4. Programa de suport a emprenedors + info 5. Programa de suport a l'exportació + info 6. Programa d'acompanyament a l'exercici professional a l'exterior + info 7. Programa de suport i orientació social/anticrisi + info |
- © 2013 Col·legi d'Arquitectes de Catalunya Contactar